Wizz Air annonce de nouvelles sessions recrutement pour la base de Bucarest, dans le cadre du plan de développement annoncé pour 2016. Depuis le premier vol WIZZ au départ de Katowice en 2004, la compagnie a développé en permanence son réseau et augmenté le nombre de passagers transportés sur ses lignes à bas tarifs.
Employés de Wizz Air à Bucarest
Pour suivre une croissance soutenue, Wizz Air recrute constamment à la fois des professionnels expérimentés et des personnes talentueuses et enthousiastes pour son équipe avec des normes très élevées. Cette année seulement, WIZZ a agrandi son équipe avec près de 500 nouveaux collègues. Le nombre total d'employés a atteint plus de 2.800 1700. Plus de 25 XNUMX employés de Wizz Air travaillent comme agents de bord dans XNUMX bases en Europe centrale et orientale et fournissent des services passagers à bord exceptionnels.
Les participants à la session de recrutement devront présenter un CV en anglais, des références et deux photos (grand plan et type de passeport). Il doit réserver suffisamment de temps car les entretiens peuvent prendre plusieurs heures.
Pour devenir membre des équipages de Wizz Air, les candidats doivent remplir un certain nombre de conditions: âge supérieur aux années 18, en posséder un passeport valide, diplôme de baccalauréatsoit parle couramment l'anglais écrit et parlé, savoir nager, à plus de 1,65 mètre de haut (pour les femmes) ou 1,75 mètre (pour les hommes), avoir de l'expérience dans la relation client, mais aussi pouvoir rejoindre l'aéroport en une heure maximum.
D'excellentes compétences en communication, une flexibilité pour les horaires de travail et le plaisir de travailler en équipe sont des avantages évidents pour être recruté. Pour plus de détails, visitez wizzair.com/en-GB/career/cabin_crew.
PROCHAINS JOURS DE RECRUTEMENT WIZZ AIR
| Données | oraş | Hôtel |
| 30 aug 2016 | Bucureşti | Angelo by Vienna House Bucarest, 283 Calea Bucurestilor, 075100 Otopeni |
| 20 sept 2016 |
Diederik Pen, directeur des opérations de Wizz Air, a déclaré: «Chez WIZZ, nous croyons que les gens font la différence. C’est pourquoi nous sommes très fiers d’avoir un personnel de cabine exceptionnel, qui ne sont pas seulement des professionnels très bien formés et des experts en matière de sécurité, mais également des membres d’une équipe exceptionnelle qui partagent tous une passion pour l’aviation. Afin de reconnaître leurs performances, nous leur proposons des salaires concurrentiels et les meilleures et les plus nombreuses opportunités de carrière internes. En raison du réseau de vols low-cost en constante expansion, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents désireux de commencer ou de poursuivre une carrière chez WIZZ et de découvrir notre monde avec de nombreuses opportunités. ”